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公司搬遷賠償
額外給一個月的工資或提前一個月通知你，并每滿一個月給一個月的工資。這個工資是：基本工資、加班費、獎金等都有的，是勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。
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